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EXPERIENCIA GERENCIAL CON INVESTIGACIÓN APLICADA
 

PARA LOGRAR UN LIDERAZGO GERENCIAL COMPETITIVO, EL DR. ARNOLD ENCOMENDERO HA LOGRADO UN EXCELENTE DESARROLLO PROFESIONAL DURANTE SUS 25 AÑOS como Chief Executive Officer (CEO) supo correlacionar la gestión empresarial con la Investigación profesional aplicada al punto, dando coherencia a su Visión estratégica coherente con su Misión innovadora, fue capaz de sistematizar su Pensamiento Estratégico con la eficacia operativa, demostrando capacidad de ejecución y compromiso transformador. Precisamente, en uno de sus últimos libros “AMIGO, GERENTE y LIDER”, en opinión del Dr. Robert Marcuse, al prolongar esta obra, afirmó: “Arnold , ha sabido presentar una rica síntesis de sus pensamientos y su sabiduría, cotizándolas con bien elegidas citas de otras grandes pensadores, para mayor ilustración…. En este Libro- continuó, el Dr. Marcuse- “Arnold ha sabido conciliar lo profesional, lo práctico y lo material con lo Moral y espiritual, demostrando que para el hombre de negocios estos dos aspectos de la vida deben ser inseparables”


Se trata de un Profesional, que ha logrado coronar su éxito personal como resultado del éxito de las Empresas solidarias que Gerenció, con excelentes habilidades críticas y Escala de Valores; como lo exige la hipercompetencia que rige en el mundo globalizado: ESTRATEGA Y EJECUTIVO. CREADOR. INNOVADOR. INVESTIGADOR. COMUNICADOR. EMPRENDEDOR. EDUCADOR. CONSEJERO E INSTRUCTOR. CUALIDADES INDISPENSABLES PARA HACER EMPRESA EFICIENTE, EFECTIVA Y EFICAZ CON CALIDAD HUMANA, Y A LA VEZ, CALIDAD CORPORATIVA Y FINANCIERA. “CUALIDADES TAN NECESARIAS E UTILES PARA TODA LA EMPRESA HUMANA, SOLIDARIA Y SOCIAL, QUE NOS DAN LA ESPERANZA DE VIVIR ALGUN DIA EN UN MUNDO MEJOR. MAS JUSTO Y MAS HUMANO” como lo remarcó elocuentemente el Dr. Marcuse.


LO MAS DIGNO DE VALORAR EN LA OBRA GERENCIAL DEL DR. ARNOLD ENCOMENDERO D. es que asumió su Responsabilidad Gerencial con la dedicación exclusiva que el cargo exige, al ligar la Investigación aplicada al desarrollo empresarial para diseñar e implementar herramientas claves muy útiles para incrementar la productividad y competitividad empresarial como son: El Sistema “LIDERPLAN” que constituye un modelo de planeamiento integral de su propiedad intelectual- para una gestión eficaz con resultados económicos tangibles sostenidos en el tiempo, aplicado bajo su dirección, y, el SISTEMA FINANCIERO INTEGRAL “PETROSIS” que es un Software puesto en Producción en COOPETROPERU bajo su óptica gerencial, con resultados altamente exitosos utilizando tecnología de punta como son: ORACLE como base de datos. Power Builder como Lenguaje de Programación y PUNTO NET para la WEB DE CONSULTA.
Este Software, cuya propiedad intelectual como Productor, es de COOPETROPERU, se implementó en base al Sistema Integral de Planificación: Enterprise Resourse Planning (ERP) considerado como uno de los más completos y bien usados Sistemas de Información Gerencial para sistematizar muchas de las prácticas de negocios asociados con los aspectos operativos o productivo de una Empresa, en este caso; de una Entidad financiera como es COOPETROPERU.

 
 
 
 
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