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GENERAL GARZON Nº 2423 – JESUS MARIA, LIMA – PERU
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¿QUIENES SOMOS Y QUE QUEREMOS?

Somos un “Staff” de académicos, consultores y gerentes que hicieron y hacen empresa competitiva responsable y solidaria en América Latina, no obstante, las implicaciones del entorno macroeconómico y la inestabilidad política de las tres ultimas décadas, aparte de la insólita reacción del cambio por parte de quienes solo pensaron en la utilidad, en el éxito personal y en el imperio propio. Caldo de cultivo para el raudo incremento de la desconfianza, descontento y desencanto social, convertido en duro rechazo contra la clase Empresarial y contra el liderazgo político tradicional.

No obstante esta cruda realidad, hemos sido y somos parte activa de aquella clase emprendedora que con conocimiento técnico y valores compartidos hacen Empresa eficiente, honrada y competitiva.

QUEREMOS, por ello, convertirnos en el foro académico y consultivo que promueve una real cultura de innovación en al pequeña y mediana empresa que con redes de negocios y eficiencia económica y operativa supere el simple resultado económico anual y logre la solvencia suficiente para sustentar el crecimiento sostenido a mediano y largo plazo, con competitividad y responsabilidad social.
MISIÓN

Promover una cultura de creatividad e innovación, que potencialice el desarrollo calificado de las empresas e instituciones en el logro éxitos de su posicionamiento competitivo, con líderes formados por COACH que hacen liderazgo efectivo y profesional.
VISIÓN

Ser una entidad reconocida por su versatilidad creativa e innovadora, con líderes que forman líderes desde afuera y desde adentro; en las áreas de investigación y desarrollo. Publicaciones, capacitación, eventos y concursos para crear valor en el presente y sustentar financiamiento el crecimiento sostenido en un horizonte mayor.
CÓDIGO DE CONDUCTA

1. Actuar con sinceridad y transparencia en la oferta y el contracto.
2. Tener criterio de valor en el diagnostico y en la propuesta.
3. Priorizar en el rol consultivo la profesionalización de la gestión.
4. Lograr equilibrio profesional en lo político, técnico y económico.
5. Promover la mejora continua y la innovación desde la propia experiencia.
6. Valorar el talento propio y el de otros, por una cultura superior.
7. Demostrar e impulsar la calidad de gestión, en los procesos y en el producto.
8. Ser honesto en la investigación y en el desarrollo científico.
9. Hacer la ética un norma, y de la eficiencia un compromiso.
10. Dar valor a lo humano, para un trabajo digno y decente.
COBERTURA DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS


PROGRAMA “LIDER BOOKS”
- Producción y Venta de Libros Digitales y físicos sobre temas de carácter COOPERATIVO, ECONOMIA SOCIAL; Desarrollo Estratégico, Gobierno Corporativo, Gestión del Desempeño y Liderazgo Gerencial.

PROGRAMA DE EDUCACION A DISTANCIA ( E-LEARNING) PARA LA GESTION MODERNA DE COOPERATIVAS CON DIPLOMADOS DE RECONOCIDO VALOR ACADEMICO EN:
- Alta Dirección de Cooperativas
- Gestión Integral de Riesgos
- Gerencia Corporativa y Financiera
- Gestión Cooperativa y Liderazgo Competitivo

CONSULTORIA EMPRESARIAL EN LAS SIGUIENTES AREAS:
- Diseño e Implementación en Planeamiento Integral. Tecnología “LIDERPLAN”
- Gerencia en Proyectos de Desarrollo Informativo aplicado a Cooperativas Financieras
- Elaboración de Manuales de Organización y Funciones, Manual de Gestión de Riesgos. Manual de Lavado de Dinero y Activos. Manual General de Créditos y otros documentos técnicos para lograr mayor Competitividad Corporativa y Financiera.

SERVICIO EDITORIAL
Ediciones ENDARA para publicar Libros físicos o Digitales.

REVISTA INTERNACIONAL “AMERICA COOPERATIVA”
Edición Física y Digital trimestral de la Revista “América Cooperativa”.