[addthis tool=”addthis_inline_share_toolbox_f6gw”]
[addthis tool=”addthis_inline_share_toolbox_f6gw”]
“LIDERPLAN”, es un modelo de Planeamiento integral que incorpora al Sistema de planificación la lógica dinámica, que mas que en el análisis, se basa en la capacidad creativa, crítica y emprendedora de directivos y ejecutivos para visionar el futuro, conectando la estrategia con las operaciones a corto plazo, realimitándola constantemente para que sea dinámica y responda rápidamente a los cambios del entorno, alineando el comportamiento directivo y gerencial con la estrategia institucional, para promover así el aprendizaje individual y colectivo; con roles y responsabilidades bien definidas en las fases de FORMULACION e IMPLEMENTACION.
En esta dirección “LIDERPLAN” constituye una herramienta mejorada y perfeccionada de Planeamiento, con el mérito de haber contribuido a vincular sinérgicamente al Plan Estratégico, al Plan Operativo y al Presupuesto Anual con roles y responsabilidades debidamente reglamentados, y, con un Sistema de gestión del desempeño adecuado a la razón de ser de la organización y con la suscripción de un PACTO CORPORATIVO que compromete a los Órganos de Gobierno con la Gerencia y todos los empleados.
La aplicación y el efecto multiplicador de este modelo de planeamiento integral ha contribuido al crecimiento económico y financiero de 4 Cooperativas de Ahorro y Crédito líderes en microfinanzas, cuya gestión corporativa y financiera con resultados económicos y sociales muy significativos pueden ser replicados a gran escala por ser un producto INNOVADOR, útil para viabilizar y hacer sostenible el desarrollo empresarial a todo nivel.