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LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA DE LA ONU Y EL DESAFÍO DE UN LIDERAZGO AUTÉNTICO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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Por: Dr. Arnold Encomendero Dávalos
www.arnoldencomendero.com

Con mucha convicción y perspectiva el Antropólogo Escritor y Futurista Estadounidense Jamais Cascio, advirtió que en todo el mundo se vive un tiempo complejo y difícil donde confluyen tres principales problemas: LA PANDEMIA GLOBAL. LOS DESAJUSTES POLÍTICOS, Y, LOS DESASTRES CLIMÁTICOS.

En esta dirección Jamais Cascio puntualizó que hoy por hoy nos enfrentamos a un ENTORNO BANI que en especial por los hechos que afrontamos y enfrentamos el mundo es más CAÓTICO, QUEBRADIZO, y que genera MÁS ANSIEDAD contrarrestando así al famoso ENTORNO VUCA que ha quedado OBSOLETO, pues, el mundo crucial en que vivimos ya no es solo volátil, incierto, complejo y ambiguo.

Precisamente para hacer frente y posicionarnos eficiente y eficazmente en este entorno BANI, las empresas comerciales y afines, a las Cooperativas, las organizaciones sociales y los ESTADOS tienen que aplicar desde la Gestión Administrativa, Social y Económica, un Liderazgo Auténtico al punto que los Expertos de la UNIVERSIDAD DE STANFORD, han resaltado que los Líderes Auténticos, hoy por hoy, deben no solo “LIDIAR LA DISRUPCIÓN TECNOLÓGICA SINO COMPLEMENTARIAMENTE SER CAPACES DE NAVEGAR Y SUPERAR LAS SITUACIONES COMPLEJAS Y CAÓTICAS DEL ENTORNO BANI”.

Aún más, como actualmente existen fuertes Riesgos de sufrir una grave Recesión Económica Mundial con características distintivas que afectan el Mercado Comercial y Financiero con UN DÓLAR MÁS DEBILITADO EN EL MERCADO CAMBIARIO, UN SISTEMA FINANCIERO INTERNACIONAL cada vez más frágil, así como por los efectos desastrosos del CAMBIO CLIMÁTICO entre otros, aparte de la aplicación exitosa de la Transformación Digital a todo nivel, para lo cual en el mundo empresarial y gubernamental para promover el Desarrollo Integral de las de las Entidades Públicas, Privadas y Sociales se debe contar con LÍDERES AUTÉNTICOS que tengan – como lo precisamos en nuestro Libro: “DE GERENTE LÍDER: cómo unir esta cadena de valor” CUATRO INTELIGENCIAS CLAVES para lograr una BUENA PRODUCTIVIDAD del Trabajo y del Capital: INTELIGENCIA COGNOSCITIVA: Saber aprender y conocer bien con base científica y técnica. INTELIGENCIA EMOCIONAL con la concepción de Daniel Goleman que exige suficiente autoestima, empatía y habilidad Social para resolver conflictos. INTELIGENCIA ARTIFICIAL para realizar e impulsar cambios en las empresas con INNOVACIÓN DE VALOR, y la INTELIGENCIA ADAPTATIVA, para ser capaces de asumir el cambio con rapidez, adaptándonos y superando las circunstancias y contingencias. Pues la experiencia y la investigación aplicada nos ha demostrado que la AUTENTICIDAD de un LÍDER es un PRODUCTO NATURAL pero también ARTIFICIAL, por algo es un LÍDER, pues, a la hora de las decisiones un LÍDER AUTÉNTICO, nunca finge serlo. Todo lo que DICE y HACE es fruto de su TALENTO, CÁLCULO Y TEMPLE A TODO DAR Y A TODA LUZ.

LA RESOLUCIÓN N 077-/L60 DE LA ONU Y LA PROMOCIÓN DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA

Con motivo de la realización de la Asamblea General de la ONU (Organización de las Naciones Unidas) realizada el 18 de Abril del 2023, se aprobó la Primera Resolución N°077/L60 sobre la Economía Social y Solidaria para: “Impulsar modelos de Negocios como el de las Cooperativas, Fundaciones y otras Empresas con Estructura Participativa. Permitirá gobernar las ASAMBLEAS DE DESPOBLACIÓN Y ABANDONO RURAL, y así desempeñar un rol decisivo en la TRANSFORMACIÓN de la Economía Mundial hacia un modelo de DESARROLLO SOSTENIBLE”.

En esta dirección los “Empresas de Economía Social y Solidaria, y, las Cooperativas son AGENTES DE TRANSFORMACIÓN que contribuyen al CRECIMIENTO para reducir la Pobreza y ofrecer “LAS HERRAMIENTAS PARA ENCARAR LOS GRANDES DESAFÍOS QUE LA HUMANIDAD TIENE ANTE SÍ: la reducción de las DESIGUALDADES, y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE”

¿QUÉ BUSCA LA ONU CON LA PROMOCIÓN DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA?

A la Luz del Propio texto de la Resolución N° 077/L60, la Resolución en concreto constituye la Institucionalización de la Economía Social y Solidaria en todos los países del mundo para:

a) “Incorporar el Sistema de Economía Social y Solidaria en los PLANES NACIONALES e insta a las organizaciones internacionales y a los organismos financieros mundiales a IMPULSARLA Y REFORZARLA

b) Resaltar que “El Sistema de Economía Social y Solidaria, además de crear un TEJIDO PRODUCTIVO a todo nivel, lo correlaciona con los OBJETIVOS DE LA ONU para fomentar una Economía Sostenible que pueda facilitar los 17 objetivos contemplados en la AGENDA DE LA ONU, y, que además sea INCLUSIVA Y SOLIDARIA

Dentro de este contexto de aprobación expuesta y sustentada en la Asamblea de la ONU por la Ministra de Trabajo de España YOLANDA DÍAZ, quién fue precisa y elocuente al afirmar que: “La Promoción de la Economía Social y Solidaria como Modelo Integrador: – ES NUESTRO AHORA y NUESTRO MAÑANA – con objetivos sociales basados en la SOLIDARIDAD INTERNA y con las PERSONAS EN EL CENTRO”.

NUESTRA PROPUESTA:

1. POLÍTICA PUBLICA COOPERATIVA Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA.

El estado promoverá el desarrollo autónomo de las cooperativas e institucionalizara el fomento y la promoción cooperativa, acorde con la política nacional de mejora de la productividad del país, y, con políticas públicas sectoriales que se orienten a reactivar la actividad productiva que genere mayor valor agregado y empleo, dentro de un régimen de pluralismo económico con las demás formas empresariales para viabilizar la promoción integral de la economía social y solidaria según la resolución N° 077 de la ONU.

2. POLÍTICA COOPERATIVA PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR DE ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA

“Las Organizaciones Cooperativas desde y con la Alianza Cooperativa Internacional, deberán proponer e incidir que en la Legislación Cooperativa de cada país, se formalice su participación activa en el DIALOGO SOCIAL para institucionalizar la concertación de Agendas, Planes y Proyectos con las demás organizaciones no lucrativas, teniendo como elemento eje de ese proceso, la promoción sistemática y sinérgica del emprendimiento personal y asociado con innovación de valor, para fortalecer, en su conjunto y con efecto multiplicador; el Sector de Economía Social” así lo propusimos en nuestro Libro: “La Economía de Mercado y el Desafío de los Valores Cooperativos”.

En realidad con esta importante Resolución de la ONU los Órganos de Integración Cooperativa como la ACI GLOBAL, la OIT, la OCDE, la FAO y la CEPAL, si bien respaldan la Promoción de la Economía Social y Solidaria tienen la Gran Responsabilidad Técnica y Operacional de formalizar un Acuerdo Internacional y Nacional para lograr la efectiva y eficaz Resolución N° 077 de la ONU considerado la gran importancia que tiene para su planeamiento y aplicación en la Solución de las Necesidades de amplios Sectores Sociales, relacionados principalmente con “LA FORMALIZACIÓN DEL TRABAJO, DE LAS EMPRESAS. LA GENERACIÓN DE EMPLEO DIGNO. LA INNOVACIÓN SOCIAL. LA SOSTENIBILIDAD DEL PLANETA Y LA CONSTRUCCIÓN DE RIQUEZA SOCIAL, ECONÓMICA, CULTURAL Y AMBIENTAL”.

Para cumplir con tan importante MISION-ACCION, les dejo tres Reflexiones de Liderazgo Gerencial extraídas de mi Libro: “De Gerente a Líder”:

1. “LAS IDEAS INNOVADORAS EN EL MUNDO POLÍTICO Y DE LOS NEGOCIOS SON BRILLANTES CUANDO SON BIEN EJECUTADAS Y BRILLAN CON LUZ PROPIA”.

2. “LA CALIDAD DE UNA DECISIÓN DEPENDE DE LA CORRECTA FORMULACIÓN DE LOS OBJETIVOS Y METAS, Y, DE CÓMO DICHA DECISIÓN SE ALINEE CON LOS RESULTADOS DESEADOS. UNA BUENA DECISIÓN, POR ENDE, REQUIERE DE UN LIDERAZGO AUTENTICO, RESPONSABLE Y VISIONARIO QUE TENGA: TALENTO, TALANTE, CALCULO, TEMPLE Y CORAJE PARA CONCRETARLA”.

3. “TENER PRESENTE QUE LA INNOVACIÓN, NO ES FLOR DE UN DÍA. ES UNA ESCALERA A LA MEDIDA. PUES, PARA INNOVAR HAY QUE PLANIFICAR HASTA HACER DEL FUTURO UNA FORMA DE VIVIR MEJOR CON HONOR”.

Fuente:
- Resolución N°077/L60 de la ONU aprobada el 18 de Abril 2022.
- Libro: “La Economía de Mercado y el Desafío de los Valores Cooperativos” Autor: Arnold Encomendero Dávalos. Edición 2023.
- Libro: “De Gerente a Líder” Autor: Arnold Encomendero Dávalos. Edición Octubre 2016.