“El tiempo hace o deshace” y lo bueno que hagamos ahora será una lección de vida para las generaciones presentes y mejor aun, para las generaciones futuras por ser dignas de una herencia social humana, justa, sana y solidaria. El conocimiento acumulado y la experiencia adquirida no deben quedar en las fronteras del egoísmo, al contrario; deben ser un libro abierto para las conciencias ávidas del saber científico y pragmático.
En esta línea de reflexión y convencido de que las fronteras de la realización humana, empresarial, institucional y gubernamental dentro del proceso de globalización, de hecho irreversible; y del cual en la opinión de Amartya Sen no hay como escapar ni hay motivo para buscar escapar, deben ser “caminos por donde y no caminamos en contra; como lo afirma el pensador brasileño Cabral. Y, es que los tiempos ya no están para navegar en solitario. “La humanidad es el todo, aparte de ella; no hay otra buena esperanza” nos dice el biotecnólogo Pierre Lacoste. Por lo tanto, la comunicación dialógica debe hacernos converger y pensar juntos hasta encontrar el consenso social con una vocación democrática y pluralista utilizándolos como llaves maestras que propicien un equilibrio entre lo POLITICO y lo TECNICO y que garantice la promoción del desarrollo local, microrregional y nacional insertándonos en el contexto internacional con autonomía y personalidad propias, conservando en ese trayecto, nuestra identidad cultural.
Dentro de esta marco lógico para un pensamiento y acción coherente y sistemático, es y debe ser responsabilidad de los hombres de ciencia y de empresa al igual que todo intelectual, asumir como reto principal; la MISION de contribuir eficiente y transparentemente a EDUCAR para ser, crear, hacer, tener y compartir. Necesitamos de una educación integral que llegue a todos los humanos con el concurso tripartito del Estado, la empresa y la sociedad civil.
Aquí radica el compromiso y el interés del autor por sacar a luz este texto que en sí, resume el conocimiento profesional nacional e internacional obtenido y aplicado, y, la experiencia adquirida como Gerente General y consultor de empresas haciendo de la investigación y el desarrollo una norma en la gestión empresarial con énfasis en cooperativas financieras y organizaciones de economía social.
El propio título de esta obra: “GESTION COOPERATIVA PARA SER COMPETITIVOS” es elocuente. Tiene un enfoque teórico y pragmático. Se trata de 16 lecciones que explican y aplican las herramientas más reconocidas y utilizadas en el mundo empresarial exitoso gracias al aporte científico y técnico de académicos y consultores expertos en los temas y cuyas enseñanzas han sido sistematizadas y adaptadas a las necesidades de las organizaciones cooperativas y de cualquier empresa para su mejora continua, pues, corresponde a la Alta Dirección, a los funcionarios y a los socios responder con sinceridad a las siguientes preguntas ¿Qué saben de gestión empresarial? ¿Qué les falta saber? ¿Están gestionando bien su empresa? ¿Son competitivos en relación con la competencia? ¿Esta su empresa organizada a la medida del tamaño y volumen de las operación? ¿Los distintos sistemas y procesos generan valor agregado en cada área y por ende en toda la empresa? ¿Han definido bien su visión de futuro y la han configurado en una Estrategia a mediano y largo plazo? ¿El plan estratégico- Si ya se tiene –se correlaciona con los planes operativos, proyectos, y, presupuestos en función del desarrollo dinámico y sostenido? ¿Cuenta la empresa con el capital intelectual idóneo que se exprese en una productividad realmente sostenida y compensada con una remuneración justa? ¿Se ha implementado en la empresa una administración de riesgos internos que a su vez sea capaz de reducir las crisis externas? ¿Se tiene un sistema de información óptimo accediendo a tecnología de punta? ¿Se han enfocado correctamente el Marketing, la investigación de Mercado y la promoción-publicitaria con una visión estratégica integral? ¿Han sabido integrarse y posicionarse con éxito en el mundo virtual de la nueva economía?...
Estas y muchas más preguntas saldrán de la lectura de cada lección. El método de educación a distancia con normas claras para el estudio académico del libro se refuerza con cuadros, figuras y tablas complementarias e incluye lecturas seleccionadas y una Bibliografía sugerida para profundizar cada tema, de tal manera que la comprobación del autoaprendizaje se hará a través de pruebas escritas con la calificación correspondiente, estando apto para intercambiar ideas, experiencia y absolver cualquier consulta dirigiéndose vida Internet a edu-coop@amauta.rcp.net.pe.
Por último, debemos reconocer como verdad innegable que la cultura, la ciencia y la tecnología por ser de aplicación universal son los insumos claves para que todo líder gerencial, sea Director o ejecutivo de empresas, diseñe y ajuste la Dirección Estratégica en función a la dinámica del desarrollo y competitividad empresarial y del país. El nuevo mundo de los negocios exige tanto a las empresas pequeñas como medianas y grandes ser Eficientes y Competitivas. Todo dependerá del cristal con que se mire, del marco de referencia que se tenga y de la información que se obtenga. Al fin y al cabo, la inteligencia emocional del Líder real y potencial lo hacen dueño de su problema, de su drama y de su trama. De la energía y el coraje que imprima a sus actos dependerá la responsabilidad de moldear el futuro tal como queremos que este sea. No olvidemos los consejos de WALT DISNEY: “SI ERES CAPAZ DE SOÑARLO, ERES CAPAZ DE REALIZARLO”
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